Von einer Massenentlassung spricht man, wenn ein Arbeitgeber innerhalb von 30 Kalendertagen eine bestimmte Zahl von Arbeitnehmern entlässt....
Nach einer Kündigung werden Arbeitnehmer häufig bis zum Ende der Kündigungsfrist von der Arbeit freigestellt. In der Freistellungserklärung...
Der Aufhebungsvertrag beendet ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich. Für den Arbeitgeber liegt der Vorteil in der Planungssicherheit, weil...
Stellt sich eine Kündigung im Nachhinein vor dem...
Fällt eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer unter das Kündigungsschutzgesetz (KschG),...
Fällt eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer unter das Kündigungsschutzgesetz (KschG),...
Jeder Arbeitnehmer hat nach § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) einen...
Mit Urteil vom 24.08.2023 - 2 AZR 17/23 hat das...
Ein Wettbewerbsverbot ist die Beschränkung einer Person in ihrer beruflichen Tätigkeit zugunsten anderer...
